10 февраля все члены нашей компании сосредоточились на одном дне, успокоились, чтобы сесть вместе и глубоко изучить дух серии выступлений.

Сосредоточьтесь на организации обучения, объединитесь, чтобы решить проблему. Это правило, которое руководство компании устанавливает для всех членов, чтобы учиться, и эффективная практика, с которой они настаивают на своем собственном обучении.

В этом концентрированном обучении они ориентируются на реальность, которая совпала с концом года и предстоящим началом работы в новом году, руководствуясь духом серии выступлений, уделяя пристальное внимание горячей теме « Как смотреть на работу в этом году и как делать работу в следующем году», тщательно анализируя ситуацию развития компании, проверяя свои собственные пробелы и недостатки, размышляя о нерешенных противоречиях и проблемах, существующих в процессе поиска работы.

В ходе изучения и обсуждения мы согласились с тем, что в прошлом году прогресс компании очевиден, различные задачи были успешно выполнены, но все еще есть некоторые скрытые проблемы, которые в основном проявляются в том, что: общая концепция, перспективное планирование, чувство проблемы, мышление в нижней линии, трудолюбие и другие идеи мышления, совместимые с целями компании, еще не вошли в мышление, вошли в работу, идеологическая жесткость, отсталость и другие неблагоприятные факторы также ограничивают развитие корпоративного строительства.

Сосредоточьтесь на учебе один раз, уверенность повышается один раз. Руководители компаний выступили с заключительным заявлением: « Мы будем прилагать все усилия для обеспечения стабильности, новаторства и инноваций, чтобы воспользоваться возможностями, подчеркнуть особенности и стремиться к развитию, стремиться к повышению уровня корпоративного строительства».