26 ноября, с успешным проведением церемонии награждения, успешно завершился первый конкурс каллиграфии жесткой ручки для сотрудников Anhui Tiankang Group « Изучение « Руководства для персонала», чтобы стать выдающимся сотрудником». Маочжэнь, заместитель секретаря и генеральный директор партийного комитета группы, член партийного комитета группы, Цзи ВэйСекретарь, председатель профсоюза Юй Чжэнцзян, директор офиса группы Пэн Юнцзю присутствовали на церемонии награждения и вручили награды удостоенным наград сотрудникам.

Генеральный директор Маочжэнь от имени группы тепло поздравил награжденных сотрудников и выразил искренние приветствия всем сотрудникам, которые активно участвовали в конкурсе. Генеральный директор Мао отметил, что этот конкурс каллиграфии жесткой ручки для работников с « Руководством для персонала» в качестве носителя, путем написания опыта обучения и извлечения выдержек из содержания, чтобы найти выдающихся сотрудников, которые любят учиться, тем самым вдохновляя всех на обучение и работу энтузиазм, мы надеемся, что большинство сотрудников, выполняя свою работу, будут активно участвовать в строительстве корпоративной культуры. В то же время мы надеемся, что соответствующие отделы Группы воспользуются этой возможностью, чтобы удовлетворить духовные и культурные потребности работников в качестве отправной точки и конечной точки, в полной мере мобилизовать и использовать энтузиазм и творчество сотрудников, постоянно совершенствовать мягкую силу культуры Группы и содействовать строительству и развитию корпоративной культуры Группы.

Конкурс организуют партийные комитеты, группы, профсоюзы, объединенные группыСовместное проведение, с начала конкурса, в общей сложности было получено 600 работ от заводов (компаний) и отделов группы, участвующих в конкурсе, после отбора 135 человек вышли в финал. В соответствии с принципами справедливости и беспристрастности жюри конкурса провело тщательную и тщательную оценку работы и в конечном итоге оценило 10 первых призов, 15 вторых призов и 25 третьих призов.

Мероприятие направлено на укрепление идеологического и политического образования сотрудников, пропаганду правил и положений управления группой, содействие культурному строительству предприятий и обогащение культурной жизни работников. С каллиграфическими работами продвигать культурную самобытность предприятия, демонстрировать высокое лицо работников и духовное состояние, которое они изо всех сил пытаются создать, создавать сцену для демонстрации стиля, создавать цивилизованную, здоровую и позитивную атмосферу работы, обучения и жизни.