С 21 по 22 апреля успешно прошел 3 - й Конкурс профессионального мастерства Аньхойской группы Тянькан. На церемонии открытия присутствовали заместитель директора Тяньчанского муниципального социального бюро Тао Цзе, заместитель секретаря и генеральный директор партийного комитета Аньхой Тянькан, заместитель генерального директора группы Сюй Чэнье и председатель профсоюза группы Юй Чжэнцзян. В конкурсе приняли участие более 130 игроков из различных производственных отделов группы.

Выступая на церемонии открытия, заместитель директора Тяньчанского муниципального социального бюро Тао Цзе заявил, что Аньхойская группа Тянькан является ведущим ключевым предприятием города Тяньчан, на протяжении многих лет вокруг « сосредоточения внимания на строительстве рабочей силы промышленности, непрерывном продвижении научно - технических инноваций», нормализации проведения различных конкурсов профессиональных навыков, активного проведения многогранного обучения и образования, предоставления квалифицированным людям платформы для обучения навыкам, демонстрации стиля, обмена опытом и повышения квалификации. Дальнейшее продвижение духа моделирования труда, труда и ремесленного духа, объединение всех работников в новое путешествие, строительство новой эры великих сил, внес позитивный вклад в высококачественное социально - экономическое развитие города Тяньчан.

В своем вступительном слове заместитель секретаря и генеральный директор партийного комитета группы Маочжэнь отметил, что работа по созданию контингента квалифицированных кадров высоко ценится государством, промышленностью и предприятиями, а уровень квалификации квалифицированных кадров напрямую связан со скоростью развития отрасли и эффективностью преобразования экономических достижений. В последние годы, используя провинциальную станцию оценки профессиональных навыков в качестве платформы, группа провела три последовательных конкурса профессиональных навыков, направленных на дальнейшее укрепление кадрового состава, постоянное повышение уровня профессиональных навыков и содействие устойчивому и стабильному развитию группы.

Мао всегда требует, чтобы все участники соревновались в стиле, но также должны соревноваться на уровне; С отличными достижениями, отличным стилем работы, чтобы полностью продемонстрировать высокий уровень высокого стиля духа. Во - вторых, чтобы продвигать обучение с помощью гонки, но и усердно тренировать внутреннюю работу; Мы должны использовать этот конкурс как возможность, усердно учиться навыкам, усердно практиковать внутреннюю работу, повышать качество и постоянно укреплять резерв знаний. В - третьих, мы должны усилить накопление и сделать больше вклада; Мы должны эффективно повышать способность вносить вклад в предприятия, посвящать предприятия и обслуживать предприятия, а также вносить свой вклад в содействие высококачественному развитию группы.

Конкурс при высоком и низком внимании группы и сильной поддержке заводов (компаний) и производственных отделов, при активном участии и тяжелой работе всех судей, участников и персонала, успешно выполнил различные задачи, конкурс достиг полного успеха. 132 участника из всех заводов (компаний) и производственных отделов группы продемонстрировали свои таланты и навыки в теоретических и практических соревнованиях, соревнуясь по стилю, выйдя на уровень, показав результаты, демонстрируя мастерство в работе и хороший дух.

Через конкурс Ли Ян выиграл первый приз токарного станка с ЧПУ, Ли Сяохуй выиграл первый приз в области экструзии проводов и кабелей; Дуань Тунвэнь, Ян Гаофэй выиграл второй приз токарного станка с ЧПУ, Пан Цинфэй, Ван Синьго выиграл второй приз в области экструзии проводов и кабелей; Ли Хайфэн, Сюй Кай, Чжоу Хаодун получили третью премию в категории токарных станков с ЧПУ; Чэнь Цзиньчао, Инь Ручжоу, Ян Чжицян выиграли третий приз в области экструдирования проводов и кабелей.