Во второй половине дня 30 июля в конференц - центре группы успешно прошел 7 - й съезд работников (членов) 6 - го комитета Профсоюза Аньхой Тянькан. На заседании присутствовал заместитель секретаря, заместитель председателя и генеральный директор партийного комитета группы Мао Синь, который выступил с речью, а председатель профсоюза группы Юй Чжэнцзян председательствовал на заседании.

Генеральный директор группы Маочжэнь на заседании выдвинул соответствующие требования к текущей работе: во - первых, мы должны глубоко понять текущую ситуацию и координировать продвижение реформы и инноваций группы. В настоящее время международная обстановка необычайно сложна, восстановление мировой экономики замедляется, усиливаются геополитические конфликты, в сочетании со слабым внутренним рынком и жесткой конкуренцией в отрасли, развитие бизнеса сталкивается с многочисленными трудностями и проблемами. Подавляющее большинство представителей рабочих и служащих должны позитивно откликнуться на призыв Группы, всесторонне выполнять требования реформы и инновационного развертывания Группы, содействовать всестороннему углублению реформы и непрерывному продвижению к широте и глубине. Во - вторых, мы должны работать вместе, чтобы преодолеть трудные времена и полностью обеспечить плавное развитие группы. Подавляющее большинство представителей персонала должны руководить объединением каждого сотрудника, независимо от того, на какой должности и на какой должности он занимает, с высоким чувством ответственности и миссии, добросовестно выполнять свои рабочие обязанности, постоянно улучшать свои деловые способности и общее качество, вносить свой вклад в устойчивое развитие группы. В - третьих, мы должны предлагать предложения и предложения, вносить свой вклад в мудрость и работать вместе, чтобы содействовать эффективному развитию группы. Каждый представитель рабочих и служащих группы несет большую ответственность за вклад мудрости в развитие предприятия, мы должны в повседневной работе, независимо от того, что касается инноваций продукции, совершенствования процесса, расширения рынка, или оптимизации управления, контроля затрат и других аспектов, мы должны строить правду, предлагать хорошие решения, вносить свой вклад в содействие эффективному развитию группы мудрости и силы.

Совещание рассмотрело и утвердило список дополнительных представителей персонала (членов) и программу реформы заработной платы персонала Аньхой Tiankang Group (проект).

В совещании приняли участие члены Комитета по пересмотру финансирования профсоюзных объединений, Комитета трудящихся - женщин, Комитета по науке, технике и инновациям, Комитета по урегулированию трудовых споров, Комитета по трудовым соревнованиям, Комитета по вопросам образования трудящихся, Комитета по вопросам благосостояния и благосостояния трудящихся, а также представители трудящихся.